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大きな視点から働き方を変えていくには？
コロナ対応も踏まえた“アフターコロナ”の体制づくりに皆様におかれましても急ぎ取り組まれていらっしゃることと存じます。そこにおきましては、うまくIT技術を活用していけるよう業務の見直しの必要性にも気づかれていらっしゃるのでは無いでしょうか？
RPA+働き方改革コンソーシアムにおきましては、みなさまのその様な状況を踏まえまして『働き方を変えていこう』と題しましたセミナーを企画し、第１弾として『大きな視点から働き方を変えていくには？』を開催いたします。
業務の見直しにどの様に取り組めば良いのか？また業務運用の管理・監視に活用出来るプロセスマイニングについて、実例と共にご紹介いたします。
セミナー概要
| 日時 | 2020年10月28日（水）16:00〜18:00 |
|---|---|
| 場所 | ウェビナーにて開催 |
| 主催 | RPA＋働き方改革コンソーシアム |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 特に制限はございません |
スケジュール
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 16:00-16:05 | ご挨拶 RPA＋働き方改革コンソーシアム 事務局長 山田 裕美 |
| 16:05-16:45 | 「現場任せから脱却し、全社で進める働き方改革へ」 働き方を大きく変えるためには、ビジネスプロセスをEnd To Endで見直していく必要があります。 株式会社エル・ティー・エス 執行役員 |
| 16:45-17:55 | 「リモートアセスメントからの業務見える化による業務改善成功事例」 テレワーク運用の中、業務棚卸から業務の課題を解決する方法はやはりデジタルフットプリント（足跡）の活用無くして業務改善なしと確信した事例をご紹介致します。 ハートコア株式会社 DX部門 |
| 17:55-18:00 | Q&A ※事前に質問等がございましたら下記メールアドレスへご連絡ください。 |
この講演では、全社でビジネスプロセス変革を進めて行くための考え方のポイントについてお話します。
是非、ご参考頂ければ幸いです。